Admissão
Envolve a coleta de documentos, o registro do colaborador, os exames ocupacionais aplicáveis e o envio das informações ao eSocial dentro dos prazos.
Rotinas mensais
Entre as principais rotinas estão:
- Cálculo da folha de pagamento;
- Apuração de encargos como INSS, FGTS e IRRF;
- Controle de jornada e frequência;
- Gestão de benefícios;
- Provisões de férias e décimo terceiro salário.
Desligamentos
A rescisão exige cálculo correto das verbas, prazos de pagamento e formalidades legais. Erros nessa etapa estão entre as causas mais comuns de passivos trabalhistas.
Saúde e Segurança do Trabalho
As obrigações de SST, como programas e exames, devem ser cumpridas em conjunto com profissionais habilitados, com as informações correspondentes enviadas ao eSocial.
Este conteúdo tem caráter informativo. Cada empresa deve ser analisada individualmente, considerando a legislação vigente.